این نوع هدف (Goal) و مقصد (Objective) در طول دوره‌های گذار که مدیریت تحول در یک شرکت در حال انجام است، به خوبی کار می‌کند. اهداف فرآیند گرا ممکن است کوتاه مدت یا حتی موقتی باشند، زیرا پس از دستیابی به آنها، فرآیندهای جدید و بهبود یافته می‌توانند به طور منظم عملی شوند. اهدافی که مبتنی بر فرآیند هستند، می‌توانند راهنمایی‌های تاکتیکی لازم را برای…

انواع خدمات مشاوره مدیریت • کوچینگ سازمانی: کوچینگ سازمانی را می توان ترکیبی از مشاوره مدیریت، منتورینگ، کوچینگ و توانمندسازی دانست. این فرایند به مدت چند هفته یا چند سال بر اساس قرارداد رسمی میان مرکز مشاوره و کارفرما به طول می انجامد و طی آن حل مسائل سازمان توسط تیم های حرفه ای مرکز مشاوره تحول دیجیتال صورت خواهد گرفت. • مشاوره کلینیکی (مشاوره…